Retour suite à l’entretien

ENTRETIENS / MANAGER

C'est quoi ?

Apporter un suivi avec un plan d’actions après un entretien.

Pourquoi ?

Pour apporter un suivi des objectifs fixés en entretien

Pour s’assurer de la bonne échéance de la mise en place des actions

Pour revoir si nécessaire les actions validées et leurs échéances

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