RECRUTER ET DETECTER UNE PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP

RECRUTER

C'est quoi ?

C’est une grille de questions à prendre connaissance avant ou pendant l’entretien de recrutement pour détecter une personne en situation de handicap.

Pourquoi ?

Pour connaitre les aménagements dont aurait besoin la personne en situation de handicap.

Pour évaluer ses éventuelles restrictions.

Pour juger de votre capacité à accueillir une personne en situation de handicap.

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