Présélectionner par téléphone un(e) candidat(e)

RECRUTER

C'est quoi ?

Vous avez reçu de nombreuses candidatures, tant mieux ! Vous avez validé quelques CV.

Vous devez faire désormais un tri parmi ces CV. Faites une préqualification par téléphone afin de valider le(les) candidat(es) que vous rencontrerez lors d’un entretien de recrutement.

Pourquoi ?

Il reprend l’ensemble des questions nécessaires à poser par téléphone pour valider les prérequis du poste à pourvoir.

A l’issue de l’entretien téléphonique, vous décidez ou non de rencontrer le(la) candidat(e) lors d’un entretien physique

La présélection téléphonique d’une dizaine de minutes est à réaliser autant de fois que vous aurez validé de CV

Elle permet de poursuivre ou non le processus de recrutement avec cette candidature par un premier entretien de recrutement

Envie de découvrir le contenu RH Plug&Play dans son intégralité ?

Contactez-nous et demandez ce contenu RH Plug&Play gratuitement.

Contenus RH Plug&Play associés